Indeed marketing die zorgt voor passende sollicitaties
Met slimme Indeed marketing maak je van bereik weer instroom waar je op kunt bouwen.
- Meer passende sollicitaties via Indeed
- Minder verspilling van budget en tijd
- Vacatures die sneller en consistenter ingevuld worden
- Inzicht in wat werkt en waar je kunt bijsturen
Talent Inside helpt je om Indeed slim in te zetten als onderdeel van een recruitment marketing aanpak.
Indeed: één van de grootste vacatureplatforms
Indeed is een van de grootste vacatureplatforms ter wereld en voor veel mensen het startpunt van hun zoektocht naar werk. In Nederland wordt Indeed maandelijks door miljoenen werkzoekenden gebruikt. Dat maakt het een krachtig kanaal, maar ook een druk speelveld. Kandidaten scannen meerdere vacatures achter elkaar in hoog tempo.
Dat betekent dat je concurreert met veel vergelijkbare vacatures en je in de eerste seconden moet winnen. Daarom wil je vacatures die in één scan helder zijn, relevant voelen en een logische sollicitatiestap hebben.
Indeed marketing betekent dat je vacatures en campagnes zo inricht dat je:
- beter gevonden wordt door de juiste doelgroep,
- meer kliks omzet in sollicitaties,
- minder tijd kwijt bent aan irrelevante reacties.
Hoe Indeed bepaalt wie jouw vacature te zien krijgt
Indeed werkt grotendeels op basis van relevantie en gedrag. De functietitel, inhoud van de vacaturetekst, locatie en het zoekgedrag van kandidaten bepalen of jouw vacature wordt getoond. Maar ook wat er daarna gebeurt, telt mee. Wordt er geklikt? Solliciteren mensen door? Of haken ze snel af?
Als je veel views hebt maar weinig sollicitaties, ziet Indeed dat als een signaal dat de vacature niet goed aansluit. Het gevolg is minder zichtbaarheid of hogere kosten per klik. Andersom geldt hetzelfde: duidelijke vacatures met een goede sollicitatie-ervaring worden vaker getoond en leveren uiteindelijk meer op met hetzelfde budget. Juist daarom is het belangrijk om jouw Indeed marketing goed in te richten.
Zo pakken wij Indeed marketing aan
Talent Inside zet een volledige strategie voor je op. We richten Indeed niet in als los kanaal, maar als onderdeel van je gehele funnel.
1
Rol en doelgroep helder maken
We starten met de kern: wie wil je aantrekken en waarom zouden ze reageren? Wat is de echte inhoud van de rol, wat moet iemand kunnen en wat maakt dit aantrekkelijk? Deze stap bepaalt of je straks de best passende mensen aantrekt.
2
Vacaturecopy die kandidaten begrijpen
Een goede Indeed vacaturetekst is scanbaar, concreet en eerlijk. Kandidaten willen snel snappen wat de baan inhoudt, wat je van ze verwacht en wat ze terugkrijgen. Wij schrijven in begrijpelijke taal, zonder containerbegrippen, maar met een aantrekkelijke stijl. Dat verhoogt de kwaliteit van je instroom en verlaagt afhakers.
3
Indeed in recruitment campagnes
Daarna kijken we naar de inrichting: welke vacatures krijgen prioriteit en hoe verdelen we budget? We zorgen dat de basis klopt en dat je kunt sturen op prestaties in plaats van gevoel.
4
We fixen de stap na de klik
Indeed kan verkeer brengen, maar de sollicitatie gebeurt vaak daarna. Daarom checken we hoe de landingspagina is ingericht waar de kandidaten landen en hoe eenvoudig het is om te reageren. We maken die stap logisch, kort en aantrekkelijk.
5
Optimaliseren op basis van data
Indeed marketing werkt pas echt als je optimalisatie serieus neemt. Wat presteert krijgt meer ruimte. Wat niet werkt gaat uit.
Klaar om Indeed echt voor je te laten werken?
Indeed marketing is interessant als je structureel werft en je instroom voorspelbaar wilt maken. Talent Inside zet Indeed marketing volledig voor je op from scratch óf geeft je een eerlijk beeld van waar je Indeed marketing kan verbeteren.
Plan een vrijblijvende kennismaking in of neem contact met ons op. Talent Inside helpt graag om jouw personeelstekort zo snel mogelijk aan te pakken!
Veelgestelde vragen over Indeed marketing
Moet ik altijd betalen om resultaat te zien op Indeed?
Niet altijd, maar in krapte is betaalde zichtbaarheid vaak nodig om bovenaan mee te doen. Het verschil zit vooral in hoe je het inricht en optimaliseert.
Wat is belangrijker: budget of vacaturetekst?
Beide, de combinatie is goud waard. Met een scherpe tekst stijgt je relevantie. Daarna kun je budget slimmer inzetten.
Kunnen jullie ook onze Indeed vacatures herschrijven?
Zeker! We herschrijven vacatureteksten zodat ze beter aansluiten op zoekgedrag en sneller duidelijk maken waarom iemand moet reageren.
Werken jullie alleen met Indeed of ook met andere kanalen?
Indeed is vaak een sterke basis, maar we kijken breder als dat nodig is. Je kanaalmix hangt af van je doelgroep en het type vacature.
Doen jullie dit full service?
Ja. We kunnen alles oppakken: vacaturecopy, campagne-inrichting, landingspagina’s en het meten en verbeteren van je funnel. Zo krijg je één aanpak die doorloopt tot sollicitatie.